Nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các doanh nghiệp trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thời gian qua, Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên đã triển khai nhiều hoạt động giám sát công tác huấn luyện ATVSLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Công tác ATVSLĐ không chỉ là yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật mà còn là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp duy trì sản xuất ổn định, hiệu quả. Thời gian qua tại nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động xây dựng kế hoạch ATVSLĐ, trong đó công tác huấn luyện ATVSLĐ định kỳ, tổ chức phổ biến quy định pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động; đồng thời chú trọng trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện nguy cơ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Xác định rõ vai trò là cơ quan quản lý nhà nước trong công tác An toàn vệ sinh lao động, theo kế hoạch từ ngày 19/9/2026 đến ngày 27/9/2026, Sở Nội vụ tham gia giám sát trực tiếp công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động thuộc các đơn vị, doanh nghiệp: Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng số 6; Công ty TNHH Minh Tuệ tỉnh Điện Biên; Công ty cổ phần thiết bị và vật liệu xây dựng Lục Phát; Công ty cổ phần đầu tư phát triển vật liệu xây dựng Điện Biên, tại các địa điểm Trường nội trú liên cấp Nà Bủng; Nhà máy gạch Na Hai; Thủy điện Ma Thì Hồ; Đường điện Tủa Chùa; UBND xã Xa Dung.
Người lao động thuộc Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng số 6 và Công ty cổ phần thiết bị và vật liệu xây dựng Lục Phát tham gia lớp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
Đoàn công tác đã thực hiện giám sát trực tiếp 02 lớp công tác huấn luyện ATVSLĐ được tổ chức tại địa điểm Trường nội trú liên cấp Nà Bủng, xã Nà Bủng, tỉnh Điện Biên và Nhà máy gạch Na Hai, bản Na Hai, xã Sam Mứn, tỉnh Điện Biên cho các nhóm đối tượng: Nhóm 2, nhóm 3 và nhóm 4, lớp huấn luyện lần này được tổ chức phân theo các nhóm đối tượng với nội dung, thời lượng phù hợp với đặc thù công việc của từng nhóm.
Người lao động tham gia tiếp thu nội dung chương trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Nội dung kiểm tra, giám sát bao gồm: Việc bảo đảm đủ thời gian huấn luyện theo quy định; thực hiện đầy đủ số giờ lý thuyết và thực hành, tránh hình thức, đối phó; quản lý số lượng người đăng ký và tham gia huấn luyện đúng thực tế; đồng thời giám sát việc chấp hành quy định của đơn vị huấn luyện, bảo đảm đúng nội dung, đủ chương trình, đúng đối tượng theo quy định của pháp luật.
Qua giám sát cho thấy, các đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động đầu tư cho công tác huấn luyện, cử cán bộ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm tham gia các lớp tập huấn, cập nhật kiến thức mới. Người lao động chấp hành nghiêm túc nội quy của lớp huấn luyện, tham gia huấn luyện đầy đủ trước khi bố trí làm việc, đặc biệt là đối với các vị trí có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.
Quang cảnh lớp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Thông qua công tác giám sát, Sở Nội vụ kịp thời đôn đốc và hướng dẫn doanh nghiệp và đơn vị dịch vụ huấn luyện thực hiện nghiêm các quy định, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện ATVSLĐ, đảm bảo người lao động được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng nhận diện nguy cơ, xử lý tình huống nguy hiểm trong quá trình lao động, đồng thời yêu cầu cá doanh nghiệp tăng cường công tác tự kiểm tra về nội quy, quy trình làm việc an toàn… tại từng tổ đội, phân xưởng. Sở Nội vụ cũng khuyến nghị các đơn vị cần đổi mới phương pháp huấn luyện theo hướng thiết thực, gắn với thực tiễn sản xuất, chú trọng huấn luyện tại chỗ và thực hành tình huống.
Trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật về ATVSLĐ. Việc thực hiện đồng bộ các giải pháp không chỉ góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà còn hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động và tài sản của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Điện Biên.
