Nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các doanh nghiệp trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thời gian qua, Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên đã triển khai nhiều hoạt động giám sát công tác huấn luyện ATVSLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Công tác huấn luyện ATVSLĐ thời gian qua tại nhiều doanh nghiệp đã có những chuyển biến tích cực. Các đơn vị, doanh nghiệp cơ bản đã chủ động xây dựng kế hoạch ATVSLĐ. Trong đó công tác huấn luyện ATVSLĐ định kỳ, tổ chức phổ biến quy định pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động; đồng thời chú trọng trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện nguy cơ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Xác định rõ vai trò là cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực này, ngày 28/5/2026, theo Kế hoạch tập huấn ATVSLĐ của Công ty TNHH Ngọc Cương (Bản Na Sang, xã Núa Ngam, tỉnh Điện Biên). Sở Nội vụ đã cử 02 công chức phụ trách lĩnh vực an toàn lao động hướng dẫn, đôn đốc và tham gia giám sát trực tiếp công tác huấn luyện ATVSLĐ tại lớp tập huấn của Công ty TNHH Ngọc Cương trong 1,5 ngày. Hoạt động giám sát tập trung vào việc kiểm tra việc chấp hành quy định của pháp luật đối với cả người sử dụng lao động, người lao động và các đơn vị huấn luyện.
Ảnh 1: Người lao động làm việc tại Công ty TNHH Ngọc Cương tham gia lớp huấn luyện ATVSLĐ
Qua giám sát cho thấy, Công ty TNHH Ngọc Cương rất quan tâm, chủ động đầu tư cho công tác huấn luyện, cử cán bộ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm tham gia các lớp tập huấn, cập nhật kiến thức mới. Người lao động chấp hành nghiêm túc nội quy của lớp huấn luyện, tham gia huấn luyện đầy đủ trước khi bố trí làm việc, đặc biệt là đối với các vị trí có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.
Ảnh 2: Người lao động thuộc Công ty TNHH Ngọc Cương tham gia lớp tập huấn
Sở Nội vụ cũng đặc biệt chú trọng kiểm tra, giám sát chặt chẽ các nội dung cốt lõi, bao gồm: Việc bảo đảm đủ thời gian huấn luyện theo quy định; thực hiện đầy đủ số giờ lý thuyết và thực hành, tránh hình thức, đối phó; quản lý số lượng người đăng ký và tham gia huấn luyện đúng thực tế; đồng thời giám sát việc chấp hành quy định của đơn vị huấn luyện, bảo đảm đúng nội dung, đủ chương trình, đúng đối tượng theo quy định của pháp luật.
Thông qua công tác giám sát, Sở Nội vụ kịp thời chấn chỉnh, đôn đốc và hướng dẫn doanh nghiệp và đơn vị dịch vụ huấn luyện thực hiện nghiêm các quy định, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện ATVSLĐ, đảm bảo người lao động được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng nhận diện nguy cơ, xử lý tình huống nguy hiểm trong quá trình lao động, đồng thời yêu cầu cá doanh nghiệp tăng cường công tác tự kiểm tra về nội quy, quy trình làm việc an toàn… tại từng tổ đội, phân xưởng. Sở Nội vụ cũng khuyến nghị các đơn vị cần đổi mới phương pháp huấn luyện theo hướng thiết thực, gắn với thực tiễn sản xuất, chú trọng huấn luyện tại chỗ và thực hành tình huống.
Trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan dẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật về ATVSLĐ.
Việc thực hiện đồng bộ các giải pháp không chỉ góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà còn hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động và tài sản của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Điện Biên.
