Thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy và UBND tỉnh, đoàn công tác do đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ làm trưởng đoàn đã phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy trực tiếp làm việc với Đảng ủy 45 xã, phường trong toàn tỉnh để rà soát thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và thống nhất phương án sắp xếp, bố trí nhân sự để đảm bảo cho hoạt động của cấp xã.
Ảnh: Đoàn công tác làm việc với một số xã, phường
Qua rà soát, đánh giá có thể thấy hiện nay cấp xã đang đối mặt với nhiều khó khăn khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp như: việc kiện toàn, bố trí, sắp xếp nhân sự các xã, phường còn gặp khó khăn do ở các xã, phường xảy ra tình trạng thừa về số lượng (so với định mức sau 05 năm) nhưng lại thiếu công chức có chuyên ngành đào tạo thuộc các lĩnh vực chuyên môn sâu như: Công nghệ thông tin, xây dựng, giao thông...; thậm chí có nhiều xã có tình trạng vừa thiếu số lượng, vừa thiếu công chức các chuyên ngành yêu cầu chuyên sâu. Hầu hết cán bộ, công chức có trình độ đại học, tuy nhiên số lượng không nhỏ có năng lực làm việc còn nhiều hạn chế, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức chuyển từ xã cũ về (hạn chế về năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; về trình độ công nghệ thông tin, áp dụng chuyển đổi số; về đổi mới cách thức tổ chức thực hiện). Địa bàn quản lý cấp xã mở rộng dẫn đến khối lượng công việc rất lớn (tiếp nhận nhiệm vụ được chuyển từ cấp xã cũ và hầu hết nhiệm vụ của cấp huyện trước đây; nhiều nhiệm vụ mới được phân cấp, phân quyền). Điều kiện hạ tầng chưa đảm bảo, trang thiết bị còn thiếu thốn, chưa đồng bộ, hiện đại gây khó khăn cho việc liên thông, như: hệ thống công nghệ thông tin yếu, hệ thống quản lý dữ liệu chưa đồng bộ, nhiều thao tác thủ công, chưa liên thông dữ liệu; phần mềm hồ sơ công việc, xử lý văn bản còn nhiều lỗi hệ thống, trục trặc… Một số xã thiếu cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc hoặc được trang bị nhưng đã xuống cấp; thiếu phòng làm việc nên một số xã vẫn phải làm việc tại 02 trụ sở cách xa nhau dẫn đến công tác phối hợp, thực hiện nhiệm vụ gặp khó khăn; ở nhiều xã không có phòng công vụ cho cán bộ, công chức nên điều kiện sinh hoạt của cán bộ, công chức khó khăn, tạm bợ.
Ảnh: Đoàn công tác kiểm tra cơ ở vật chất, trang thiết bị trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã trong quá trình làm việc với các xã
Để hỗ trợ các xã khắc phục, giải quyết các khó khăn vướng mắc đảm bảo cho chính quyền 02 cấp hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, Sở Nội vụ đã kiến nghị nhiều nội dung về chính sách, pháp luật cũng như đề xuất nhiều giải pháp để khắc phục tình trạng “ vừa thừa, vừa thiếu” nhân sự tại cấp xã, trong đó để xuất UBND tỉnh biệt phái, tăng cường 86 công chức, viên chức có chuyên môn nghiệp vụ, chuyên ngành sâu thuộc các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh về hỗ trợ các xã (ngoài ra, các xã tự biệt phái 17 viên chức từ các trường trực thuộc về tham mưu công tác quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo).
Sau khi các cơ quan, đơn vị đề xuất danh sách cụ thể, Sở Nội vụ sẽ tham mưu cho cho UBND tỉnh tổ chức Hội nghị gặp mặt, động viên, giao nhiệm vụ cho công chức, viên chức được biệt phái về các xã, phường.
