Thống nhất phương án đảm bảo nhân sự cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp
- Thứ tư - 24/09/2025 05:36
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Từ ngày 22 đến hết ngày 23/9, Sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy làm việc với 16 xã, phường: Nà Hỳ, Nà Bủng, Mường Chà, Chà Tở, Si Pa Phìn, Mường Nhé, Sín Thầu, Nậm Kè, Quảng Lâm, Mường Toong, Na Sang, Mường Pồn, Mường Tùng, Pa Ham, Nậm Nèn và phường Mường Lay để tháo gỡ khó khăn, thống nhất phương án đảm bảo nhân sự cho hoạt động cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Tại các buổi làm việc, đại diện Thường trực Đảng ủy, UBND các xã, phường đã thẳng thắn chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình mới. Các ý kiến tập trung đề xuất bổ sung biên chế cho khối Đảng, đoàn thể và chính quyền; đặc biệt là các phòng: Kinh tế, Văn hóa - Xã hội. Nhiều địa phương kiến nghị cho tiếp nhận, tuyển dụng công chức Ban Chỉ huy Quân sự xã; tăng cường các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao năng lực đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, các địa phương cũng đề xuất chính sách phù hợp đối với viên chức ở các trường học, trung tâm y tế khi chuyển biệt phái về làm công chức. Bên cạnh đó, đề nghị UBND tỉnh sớm ban hành quy định cụ thể về phân cấp, ủy quyền trong quản lý, tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, nhằm tăng tính chủ động, linh hoạt cho chính quyền cơ sở.
Theo đánh giá từ Sở Nội vụ, sau gần 3 tháng thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, các xã đã bước đầu vận hành ổn định, cơ bản đáp ứng yêu cầu đề ra. Tuy nhiên, thực tiễn vẫn phát sinh nhiều bất cập, nhất là trong công tác tổ chức, sắp xếp, phân bổ nhân sự.
Tại buổi làm việc, Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và đại diện lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cấp xã đã tiến hành bàn bạc và đi đến thống nhất một số phương án về điều động, biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cho cấp xã, ưu tiên các lĩnh vực thiết yếu (công nghệ thông tin, giáo dục, y tế, giao thông, kế toán...)
Đoàn công tác làm việc với đại diện lãnh đạo cấp ủy, HĐND, UBND các xã Nà Hỳ, Nà Bủng, Mường Chà, Chà Tở, Si Pa Phìn
Tại các buổi làm việc, đại diện Thường trực Đảng ủy, UBND các xã, phường đã thẳng thắn chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình mới. Các ý kiến tập trung đề xuất bổ sung biên chế cho khối Đảng, đoàn thể và chính quyền; đặc biệt là các phòng: Kinh tế, Văn hóa - Xã hội. Nhiều địa phương kiến nghị cho tiếp nhận, tuyển dụng công chức Ban Chỉ huy Quân sự xã; tăng cường các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao năng lực đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, các địa phương cũng đề xuất chính sách phù hợp đối với viên chức ở các trường học, trung tâm y tế khi chuyển biệt phái về làm công chức. Bên cạnh đó, đề nghị UBND tỉnh sớm ban hành quy định cụ thể về phân cấp, ủy quyền trong quản lý, tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, nhằm tăng tính chủ động, linh hoạt cho chính quyền cơ sở.
Đồng chí Trịnh Hoàng Thắng, Tỉnh uỷ viên, Bí thư Đảng ủy xã Na Sang phát biểu tại Hội nghị
Theo đánh giá từ Sở Nội vụ, sau gần 3 tháng thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, các xã đã bước đầu vận hành ổn định, cơ bản đáp ứng yêu cầu đề ra. Tuy nhiên, thực tiễn vẫn phát sinh nhiều bất cập, nhất là trong công tác tổ chức, sắp xếp, phân bổ nhân sự.
Tại buổi làm việc, Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và đại diện lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cấp xã đã tiến hành bàn bạc và đi đến thống nhất một số phương án về điều động, biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cho cấp xã, ưu tiên các lĩnh vực thiết yếu (công nghệ thông tin, giáo dục, y tế, giao thông, kế toán...)
Đồng chí Nguyễn Tiến Đạt, Giám đốc Sở Nội vụ định hướng việc bố trí, sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy chính quyền 2 cấp
Đồng chí Nguyễn Tiến Đạt, Giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh, việc thống nhất phương án nhân sự là bước quan trọng để chính quyền hai cấp vận hành hiệu quả. Việc sắp xếp cán bộ phải đúng người, đúng việc, tinh gọn bộ máy, gắn với nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Đồng thời cần tăng cường giáo dục chính trị, nắm bắt kịp thời tâm tư, giải quyết kiến nghị của người dân, chăm lo an sinh xã hội và giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn.