Điện Biên: Điều động, tăng cường 30 công chức, viên chức từ các ban, sở, ngành tỉnh về hỗ trợ cấp xã thực hiện nhiệm vụ
- Thứ tư - 12/08/2026 06:49
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Tập trung xây dựng, củng cố chính quyền cơ sở theo chủ đề đã xác định năm 2026 là “Năm cán bộ cơ sở”, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên vừa quyết định điều động, tăng cường 30 công chức, viên chức từ các ban, sở, ngành về hỗ trợ cấp xã thực hiện nhiệm vụ
Đồng chí Trần Tiến Dũng (thứ 5 từ trái sang), Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên cùng lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh trao đổi với các đồng chí cán bộ xã Mường Chà về đường hướng phát triển kinh tế-xã hội của xã và mục tiêu phát triển du lịch cộng đồng dựa vào thế mạnh bản sắc văn hóa các dân tộc tại địa bàn. (Ảnh: LÊ LAN)
Cụ thể, tại Quyết định số 1803/QĐ-UBND ngày 11/8/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên điều động, tăng cường 8 công chức, 22 viên chức từ các ban, sở, ngành (cấp tỉnh) về hỗ trợ cấp xã thực hiện nhiệm vụ.
Trong số 8 công chức được điều động, tăng cường có 5 đồng chí được dự kiến bổ nhiệm Trưởng, Phó Trưởng phòng cấp xã. Thời gian điều động, tăng cường đối với công chức, viên chức là 3 năm (36 tháng), tính từ ngày quyết định điều động.
Đồng chí Nguyễn Tiến Đạt, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ Điện Biên cho biết: Đội ngũ công chức, viên chức được lựa chọn điều động, tăng cường lần này là những cán bộ có kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo cấp phòng, công chức, viên chức có chuyên môn sâu về tài chính, công nghệ thông tin, xây dựng, đất đai, quy hoạch…
Đây là bước đi cụ thể nhằm đưa nguồn lực và chuyên môn trực tiếp về cơ sở, giúp chính quyền cấp xã giải quyết tốt hơn nhiệm vụ phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Việc tăng cường cán bộ chuyên môn sâu cũng nhằm giải quyết căn cơ tình trạng thiếu nhân lực có chuyên môn tại một số xã; đồng thời hỗ trợ, chuyển giao kinh nghiệm, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ tại chỗ.
Trong số 8 công chức được điều động, tăng cường có 5 đồng chí được dự kiến bổ nhiệm Trưởng, Phó Trưởng phòng cấp xã. Thời gian điều động, tăng cường đối với công chức, viên chức là 3 năm (36 tháng), tính từ ngày quyết định điều động.
Đồng chí Nguyễn Tiến Đạt, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Nội vụ Điện Biên cho biết: Đội ngũ công chức, viên chức được lựa chọn điều động, tăng cường lần này là những cán bộ có kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo cấp phòng, công chức, viên chức có chuyên môn sâu về tài chính, công nghệ thông tin, xây dựng, đất đai, quy hoạch…
Đây là bước đi cụ thể nhằm đưa nguồn lực và chuyên môn trực tiếp về cơ sở, giúp chính quyền cấp xã giải quyết tốt hơn nhiệm vụ phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Việc tăng cường cán bộ chuyên môn sâu cũng nhằm giải quyết căn cơ tình trạng thiếu nhân lực có chuyên môn tại một số xã; đồng thời hỗ trợ, chuyển giao kinh nghiệm, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ tại chỗ.
Đồng chí Trần Tiến Dũng (thứ 3 từ trái sang), Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên và đồng chí Nguyễn Văn Đoạt, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên trao quà, động viên nhân dân bản Nà Sự, Mường Chà, tỉnh Điện Biên. (Ảnh: LÊ LAN)
Trước đó, thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, thời gian qua tỉnh Điện Biên đã biệt phái, tăng cường 124 công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh về các xã, phường; điều động 48 viên chức các Ban Quản lý dự án và phát triển quỹ đất khu vực về Ban Quản lý dự án và Phát triển quỹ đất thuộc 8 xã, phường; luân chuyển, giới thiệu 5 công chức cấp tỉnh để bầu bổ sung Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nhằm tăng cường nhân lực cho cấp xã.
Cũng trong tháng 5/2026, Sở Nội vụ Điện Biên đã phối hợp rà soát, điều động nhiều cán bộ, công chức, viên chức giữa khối Đảng, chính quyền và công chức, viên chức từ xã thừa sang xã thiếu theo vị trí việc làm; do vậy, hiện nay tất cả các xã, phường thuộc tỉnh Điện Biên đã cơ bản đủ cán bộ, công chức theo định mức biên chế quy định.
"Từ chủ trương đến hành động, Điện Biên đang hướng tới mục tiêu xây dựng chính quyền cơ sở thật sự vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân, để tinh thần 'Năm cán bộ cơ sở' tạo chuyển biến thực chất ngay từ địa bàn dân cư", đồng chí Nguyễn Tiến Đạt cho biết thêm.
Cũng trong tháng 5/2026, Sở Nội vụ Điện Biên đã phối hợp rà soát, điều động nhiều cán bộ, công chức, viên chức giữa khối Đảng, chính quyền và công chức, viên chức từ xã thừa sang xã thiếu theo vị trí việc làm; do vậy, hiện nay tất cả các xã, phường thuộc tỉnh Điện Biên đã cơ bản đủ cán bộ, công chức theo định mức biên chế quy định.
"Từ chủ trương đến hành động, Điện Biên đang hướng tới mục tiêu xây dựng chính quyền cơ sở thật sự vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân, để tinh thần 'Năm cán bộ cơ sở' tạo chuyển biến thực chất ngay từ địa bàn dân cư", đồng chí Nguyễn Tiến Đạt cho biết thêm.