Trong hai ngày 29-30/9, Sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy làm việc với 14 xã: Tủa Chùa, Sín Chải, Sính Phình, Tủa Thàng, Sáng Nhè, Quài Tở, Tuần Giáo, Mường Mùn, Pú Nhung, Chiềng Sinh, Mường Ảng, Búng Lao, Mường Lạn, Nà Tấu, thống nhất phương án đảm bảo nhân sự cho hoạt động cấp xã theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Đoàn công tác làm việc với đại diện lãnh đạo cấp ủy, HĐND, UBND các xã Mường Ảng, Nà Tấu, Búng Lao, Mường Lạn
Tại các buổi làm việc, đại diện Thường trực Đảng ủy, UBND các xã đã chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình mới. Các ý kiến tập trung đề xuất bổ sung người làm việc cho các vị trí việc làm về lĩnh vực kinh tế, văn hóa, y tế, giáo dục, công nghệ thông tin; được tiếp nhận, tuyển dụng đối với vị trí việc làm theo các chuyên ngành còn thiếu đặc biệt vị trí công chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã hoặc chủ động được thực hiện ký hợp đồng được đối với các vị trí chuyên ngành còn thiếu người làm việc ở các phòng chuyên môn; đề xuất giao tăng biên chế cán bộ, công chức cấp xã so với Công văn số 09/CV-BCĐ; tăng cường các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao năng lực đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân. Bên cạnh đó, đề nghị UBND tỉnh sớm ban hành quy định cụ thể về phân cấp, ủy quyền trong quản lý cán bộ; phân cấp cho cấp xã điều động trong nội bộ xã: giữa khối Đảng, chính quyền và đoàn thể nhằm tăng tính chủ động, linh hoạt cho chính quyền cơ sở; đề nghị UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết cho phép Chủ tịch UBND xã ủy quyền ký chứng thực cho công chức xã.
Đại diện Đảng ủy xã Tuần Giáo phát biểu tại buổi làm việc
Tiếp thu ý kiến từ cơ sở, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ khẳng định sẽ phối hợp chặt chẽ để tháo gỡ vướng mắc, thống nhất phương án sắp xếp, điều động nhân sự trong nội bộ xã và giữa các xã thuộc cùng huyện cũ, bảo đảm cơ cấu, vị trí việc làm hợp lý xây dựng bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu quả. Tại buổi làm việc, Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và đại diện lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cấp xã đã tiến hành bàn bạc và đi đến thống nhất một số phương án về điều động, biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cho cấp xã, ưu tiên các lĩnh vực thiết yếu (công nghệ thông tin, giáo dục, y tế, giao thông, kế toán...).
Việc thống nhất phương án nhân sự là bước quan trọng để chính quyền hai cấp vận hành hiệu quả. Việc sắp xếp cán bộ phải đúng người, đúng việc, tinh gọn bộ máy, gắn với nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Đồng thời cần tăng cường giáo dục chính trị, nắm bắt kịp thời tâm tư, giải quyết kiến nghị của người dân, chăm lo an sinh xã hội và giữ vững an ninh trật tự.
Đồng chí Nguyễn Tiến Đạt, Giám đốc Sở Nội vụ định hướng việc bố trí, sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy chính quyền 2 cấp
